薪酬：

公司为员工提供富有市场竞争力的工资，并根据每年的市场薪酬水平和个人业绩表现对员工进行薪酬调整，对表现优秀者进行晋级调薪。

薪资：

基本工资，销售提成，绩效工资，工龄工资，年终奖金等。

带薪假期：

公司为员工提供多种全薪假期，其中包括劳动法规定的法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等。

员工活动：

组织集体各种各样的员工运动会及旅游，每年度的年会活动等。

培训：

一对一师傅带教，上手快。

晋升空间：

每年2-3次晋升机会，公开透明。

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