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薪酬:

公司为员工提供富有市场竞争力的工资,并根据每年的市场薪酬水平和个人业绩表现对员工进行薪酬调整,对表现优秀者进行晋级调薪。

薪资:

基本工资,销售提成,绩效工资,工龄工资,年终奖金等。

带薪假期:

公司为员工提供多种全薪假期,其中包括劳动法规定的法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等。

员工活动:

组织集体各种各样的员工运动会及旅游,每年度的年会活动等。

培训:

一对一师傅带教,上手快。

晋升空间:

每年2-3次晋升机会,公开透明。

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